15 de noviembre de 2019
Principios rectores de la Alianza Progresista
La Alianza Progresista para la libertad, la justicia y la solidaridad
Como partidos progresistas, queremos convertir el siglo XXI en un siglo de progreso democrático, social y ecológico. Para alcanzar esta meta, tenemos que entender las necesidades de los demás seres humanos y desarrollar enfoques políticos modernos que den respuesta a dichas necesidades.
Crear empleo digno y luchar contra el desempleo, garantizar una distribución justa o la redistribución de la riqueza y la igualdad de género, contrarrestar la creciente desigualdad en las sociedades, luchar por los derechos de la comunidad LGBTIQ y contra la intolerancia y el racismo, someter a los mercados financieros desordenados y desenfrenados a una normativa clara y combatir la evasión fiscal, limitar el cambio climático con la premura necesaria y fomentar el desarrollo económico, social y ecológico sostenible, garantizar la paz y los derechos humanos como bienes públicos globales, defender el multilateralismo, abogar por el desarme y poner fin a la proliferación de armas de destrucción masiva y acabar con el hambre y la pobreza de una vez por todas son retos que únicamente podremos abordar conjuntamente y no luchando unos contra otros, a través de una fuerte coordinación y coalición mundial de las fuerzas progresistas.
La Alianza Progresista es una asociación de partidos progresistas, socialdemócratas, socialistas y laboristas, organizaciones políticas y redes. La Alianza Progresista desea cooperar con otras organizaciones progresistas, sindicatos, grupos de reflexión, fundaciones y organizaciones no gubernamentales (ONG) y trabaja de forma paralela y complementaria a otras asociaciones a escala internacional, utilizando redes y foros regionales y transnacionales.
La Alianza Progresista ofrece una plataforma para formular respuestas colectivas y coordinadas progresistas a los desafíos políticos en el mundo, para intercambiar información y experiencia sobre campañas electorales y sobre ideas e iniciativas políticas y para reforzar la organización de los partidos, apoyar campañas internacionales y mejorar la cooperación de las redes regionales y las actividades de solidaridad.
III. Cultura organizativa
Los valores de la democracia, la justicia, la solidaridad y la igualdad de género que promovemos son los principios fundamentales para el funcionamiento interno de la Alianza Progresista. Por lo tanto, alentamos a los partidos miembros a asegurar la paridad de género en sus delegaciones que participan en las actividades de la Alianza Progresista.
La Alianza Progresista tiene una estructura organizativa sencilla y promueve un alto nivel de transparencia y participación.
La Alianza Progresista está abierta a la afiliación de todos los partidos y redes de partidos progresistas, socialdemócratas, socialistas y laboristas. Las organizaciones progresistas que no son partidos pueden unirse como organizaciones asociadas.
La Dirección de la Alianza Progresista decidirá sobre la admisión de nuevos miembros y organizaciones asociadas sobre la base de una propuesta formulada por el Coordinador en consulta con los socios regionales. Las solicitudes de adhesión deberán presentarse por escrito y dirigirse a la Dirección. Si se producen infracciones graves de los principios y las directrices de la Alianza Progresista, la Dirección puede decidir expulsar o suspender a un miembro. Con respecto a la admisión o la expulsión de los miembros se intenta llegar a una decisión consensuada. No obstante, si esto resulta imposible, la Dirección puede tomar una decisión al respecto con una mayoría de dos tercios.
Partidos políticos que no son miembros y organizaciones pueden ser convocados como invitados. Los invitados no tienen derecho a voto.
La Alianza Progresista es financiada mediante contribuciones financieras voluntarias. Todos los partidos interesados están invitados a realizar contribuciones correspondientes.
El partido que desee abandonar la Alianza Progresista podrá hacerlo mediante una comunicación por escrito en cualquier momento.
El Comité de Coordinación está formado por delegados de los miembros y las organizaciones asociadas de la Alianza Progresista.
El Comité de Coordinación se reúne de forma periódica, pero al menos dos veces al año y a ser posible en el marco de las reuniones de la Alianza Progresista.
El Comité de Coordinación se encarga de preparar las actividades de la Alianza Progresista y se ocupa de todas las cuestiones políticas pertinentes.
Cada tres años, el Comité de Coordinación elige a los miembros de la Dirección y decide sobre la aprobación de la gestión del Comité Financiero y de la Dirección saliente.
Una reunión extraordinaria del Comité de Coordinación puede ser convocada a solicitud del 30% de los miembros.
La Dirección está compuesta por un máximo de 40 partidos y organizaciones miembros. Para asegurar la paridad de género en la Dirección, todos los partidos y organizaciones están representados por lo menos por una mujer. Cada partido que se postule para un puesto en la Dirección debe presentar dos candidatos, uno femenino y otro masculino, que después podrán ser miembros de la Dirección con igualdad de derechos. Los miembros de la Dirección son elegidos por el Comité de Coordinación cada tres años. La Dirección representa la pluralidad geográfica y la diversidad de los miembros de la Alianza Progresista. Todos los continentes del mundo están representados en la Dirección.
El presidente de la UIJS es miembro cooptado de la Dirección.
Líderes de partidos que no tengan ningún representante en la Dirección podrán asistir a las reuniones de la Dirección sin tener derecho a voto.
La Dirección se reúne al menos una vez al año al margen del período de sesiones anual de la Asamblea General de las Naciones Unidas.
La Dirección define las directrices políticas y toma decisiones, entre otras cosas, sobre cuestiones organizativas básicas y relativas a la política de organización interna de la Alianza Progresista.
Cada tres años, la Dirección elige a un Coordinador, nombra al Auditor y presenta el informe de actividades y el estado financiero ante el Comité de Coordinación.
Una reunión extraordinaria de la Dirección puede ser convocada a solicitud del 30% de los miembros.
El Coordinador es elegido por la Dirección cada tres años.
El Coordinador o la Coordinadora se encarga de coordinar las actividades de la Alianza Progresista de acuerdo con la Dirección.
El Coordinador tiene la responsabilidad de convocar oportunamente las reuniones del Comité de Coordinación, de la Dirección y del Comité Financiero.
El Coordinador tiene derecho de voto en el Comité Financiero y en la Dirección.
El Coordinador gestiona las finanzas y presenta el estado financiero anual ante el Comité Financiero. En el marco de los asuntos financieros de la Alianza Progresista el Coordinador está facultado a ejercer la representación exclusiva. Cada dos años el Coordinador elabora el informe de actividades para la Dirección.
El Coordinador coordina con los Coordinadores regionales las actividades de la Alianza Progresista y sus prioridades temáticas.
En consulta con los Coordinadores regionales, el Coordinador prepara recomendaciones relativas a la adhesión de miembros a ser presentadas a la Dirección.
Los Coordinadores regionales y el Coordinador deberían reunirse al menos una vez al año.
Todos los miembros que realicen contribuciones financieras nombran a un representante para que participe en el Comité Financiero.
El Comité Financiero se reúne al menos una vez al año.
De acuerdo con la Dirección, el Comité Financiero toma decisiones sobre la asignación y el uso de los fondos.
El Comité Financiero elabora un estado financiero para la Dirección cada dos años.
El Auditor es nombrado por la Dirección cada tres años. El Auditor o la Auditora se encarga de auditar el estado financiero e informa de sus conclusiones a la Dirección.
El Comité de Coordinación tiene derecho a modificar los principios rectores de la Alianza Progresista y/o a disolver la Alianza Progresista con una mayoría de dos tercios.
Los principios rectores de la Alianza Progresista fueron complementados por última vez en virtud de una resolución del Comité de Coordinación con fecha de 15/11/2019.