Queridos/as amigos/as,
Es un gran placer para nosotros darles la bienvenida en Róterdam.
El trabajo decente siempre ha sido una prioridad de la Alianza Progresista, del PES, del PvdA y de nuestro movimiento socialdemócrata. Pero aún hay muchas tareas pendientes. En todas partes del mundo hay trabajadores que aún no son tratados por igual, trabajan en malas condiciones y son objeto de abuso o discriminación. Es nuestro deber actuar y luchar contra estas disparidades.
Poniendo el enfoque en los aspectos de género del trabajo decente esperamos poder contribuir con esta conferencia a una mejor situación en este ámbito en el futuro.
¡Estamos a la espera de su respuesta y esperamos verles in Róterdam!
Saludos cordiales,
Diederik Samsom
Líder del
Partido del Trabajo holandés (PvdA)
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Les invitamos cordialmente a la Conferencia de la Alianza Progresista sobre “Igualdad de Género y Trabajo Decente” a celebrarse del 22 al 23 de mayo de 2015 en Róterdam, Países Bajos. La conferencia se organizará en cooperación con el Partido de los Socialistas Europeos (PES) bajo auspicios del Partido del Trabajo holandés (PvdA).
En Róterdam vamos a reunir a participantes de partidos políticos, sindicatos y de la sociedad civil progresista de todo el mundo. El objetivo de esta conferencia es brindar un foro para la discusión política, el trabajo en red y el intercambio de buenas prácticas con el fin de promover la igualdad y justicia de género.
La política de igualdad de género es un elemento clave de una sociedad moderna e innovadora. La igualdad de género no se podrá alcanzar exclusivamente mediante la legislación. Todas las fuerzas de la sociedad son necesarias para implementar políticas en favor de la igualdad de género. Al mismo tiempo está claro que no existe una sola medida con la que se pueda alcanzar la igualdad de oportunidades; más bien hace falta implementar diferentes tipos de medidas en diferentes lugares.
Necesitamos mejores e iguales oportunidades para las mujeres en el mercado laboral incluida la eliminación de las diferencias salariales entre hombres y mujeres. Una mejor conciliación de la actividad profesional y la vida privada debe ser una piedra angular de cualquier política laboral y social y constituir un elemento importante de las políticas de igualdad de género. Otro paso importante hacia delante debe hacerse con respecto a la participación de hombres y mujeres en posiciones ejecutivas sobre la base de condiciones iguales.
Como se ha constatado, muchas intervenciones en diferentes lugares son necesarias para promover la igualdad de género en nuestras sociedades. Sin embargo, esto también exige un intercambio con otros, con las fuerzas socialistas y progresistas de todo el mundo para aprender de los ejemplos positivos y exitosos de políticas modernas e innovadoras de igualdad de género.
Rogamos confirmen su participación utilizando el formulario de registro a más tardar el 14 de mayo de 2015.
Saludos cordiales y esperando verles pronto en Róterdam.
